На 12 март Комисията за защита от дискриминация стартира проект "Повишаване на капацитета на пенитенциарния персонал за превенция на дискриминация и зачитане на човешките права чрез обучение по европейски стандарти", изпълняван с финансовата подкрепа на Норвежкия финансов механизъм 2009-2014, Проектът е на стойност 157 813,62 BGN и се осъществява по Програма BG 15 „корекционни услуги включително без прилагане на мерки за задържане".
Партньор по проекта е фирма „Супрас" АС от Норвегия, който има дългогодишен опит, свързан с изготвяне на проучвания и анализи, свързани със спецификата на малцинствата, превенция срещу дискриминация, зачитане на основните човешки права и прилагане на европейските стандарти при работа с различни социално-етнически групи. и.
Основна цел на проекта е да допринесе за повишаване на компетентността на персонала в затворите в София, Плевен и Сливен чрез обучение и актуализация на програми за начално/ продължаващо обучение в съответствие с европейските стандарти и чрез трансфер на норвежки опит, свързан с недопускане на дискриминация и зачитане на човешките права, вкл. работа с роми.
Проектната целева група обхваща 44 служители в затворите в София, Плевен и Сливен, вкл. и роми.
Основните дейности ще се изпълняват на територията на България и Норвегия за период от 14 месеца - информация за напредъка ще се публикува регулярно на партньорските сайтове: www.kzd-nondiscrimiiration.com и www.supras.biz Дейностите включват:
-
Проучване, анализ и оценка на съответствие на програми за начално и продължаващо обучение;
-
Проучване на настоящото състояние в затворите в София, Плевен и Сливен и анализ и оценка нуждите от обучение в тази сфера на техния персонал
-
Проучване на норвежкия опит за обучение пенитенциарния персонал и прилагане на международните стандарти и недопускане на дискриминация, примери за добри практики и работно посещение на български експерти в Норвегия
-
Актуализация на учебна програма за начално/ продължаващо обучение чрез интегриране на норвежки опит и в съответствие с европейските стандарти. Обучение на служители от затворите в София, Плевен и Сливен
-
Дейности по информация и публичност: начална и заключителна пресконференция, Кръгла маса с участие на заинтересованите страни и изработка на проектен лифлет.
Основните планирани резултати са актуализирана програма за начално/ продължаващо обучение основана на проведени проучвания и анализи, обучени 44 служители, вкл.роми, от затворите в София, Плевен и Сливен и изготвен "Практическия наръчник за служители в местата за лишаване от свобода".
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Норвежкия финансов механизъм 2009-2014. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Комисия за зашита от дискриминация и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Програмния оператор или на Донора. Може да свалите този документ от ТУК.
| < Предишна | Следваща > |
|---|
