Кръглата маса е част от поредица мероприятия, посветени на прилагането на Хартата за основни права на ЕС и Конвенцията за правата на хората с увреждания
 
Между 6 и 8 юли в Бургас се проведе тридневен семинар, организиран от Комисията за защита от дискриминация (КЗД). Събитието е част от дейностите по проект „Подобряване на превенцията на дискриминацията на пазара на труда чрез модернизация и укрепване на КЗД“, който се изпълнява от Комисията с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+) по програма „Развитие на човешките ресурси 2021-2027“.

Една от основните цели на форума бе да повиши информираността по отношение на основополагащи европейски и международни документи в сферата на правата на човека.
По време на събитието председателят на Комисията – Елка Божова – представи новия състав на КЗД и подчерта ангажимента тя да се утвърди като реален гарант за защита на човешките права в България.

Г-жа Божова обърна специално внимание на факта, че освен на хартиен носител, жалби и сигнали могат да се подават електронно, през новия сайт на Комисията.

В рамките на семинара бяха разгледани законовите нормативи и най-честите форми на дискриминация на пазара на труда у нас. От КЗД посочиха, че бременните жени, майките, но и хората в предпенсионна възраст са най-често дискриминираните групи от страна на работодателите, и уточниха, че в случай на констатирани нарушения от КЗД могат да наложат санкции на работодателите в размер от 2000 лева. Ако нарушителите не изпълняват задължителните препоръки от Комисията, глобата може да достигне и до 20 000 лева.

По думите на Елка Божова, сигнали от най-различно естество постъпват от граждани от цялата страна, включително и от Бургас.

В събитието участваха представители на местната власт, синдикати, работодатели и представители на граждански организации.

Сред официалните гости беше заместник-кметът на Бургас Диана Саватева, която отбеляза приноса на Община Бургас в осигуряването на културна достъпност и подкрепа за политики в защита на уязвими групи.