По покана на Български форум на бизнес лидерите, на 14 май 2026 г. председателят на КЗД Елка Божова беше официален гост на церемонията за връчване на сертификати на компании, подписали Българската харта на многообразието.

Хартата на многообразието в България е документ, доброволно подписан от компании и институции, за прилагане на политики на равенство и приобщаване на работното място, независимо от индивидуалните характеристики. Българският форум на бизнес лидерите (БФБЛ) и Центърът за изследване на демокрацията (ЦИД) стартират тази инициатива през 2020 година с 12 учредители, а днес в Хартата членуват над 100 организации.

„Повишаването на осведомеността, знанията на обществеността за дискриминацията, както и на представителите на уязвимите групи, по какъв начин да защитят правата си, ще допринесе за превенция на дискриминационните практики, включително спрямо членове на уязвими социални групи. Целта е да се гарантира, че всички лица, независимо от личните им характеристики, еднакво се ползват от правата си, гарантирани от Конституцията, в съответствие с принципа на равенство, равни права и задължения“ каза в словото си Елка Божова.

„Работодател без дискриминация“, по силата на която се сертифицират институции и организации, които чрез осигуряването на равноправно третиране на служителите си, допринасят за борбата с дискриминацията на пазара на труда.